Das Projekt NALA engagiert sich in drei Quartieren in Darmstadt, um (langzeit-) arbeitslosen Menschen neue Chancen zu eröffnen. Unser Ziel ist es, durch leicht zugängliche und lokale Angebote Menschen zu unterstützen, sich in Arbeit zu integrieren und sich weiterzubilden. In Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Darmstadt bieten wir Möglichkeiten für zusätzliche Förderung nach dem Sozialgesetzbuch II wie Casemanagement und grundlegende berufliche Qualifizierung an. Unser Team bietet persönliche Beratung und Coaching sowie kleine Qualifizierungsprojekte an, um die Beschäftigungschancen der Menschen zu steigern. Dabei legen wir besonderen Wert auf innovative Lernformate und digitale Kompetenzen.

Wir bieten Frauen ohne berufliche Qualifikation, insbesondere Alleinerziehenden, eine berufsbezogene Beratung, die auf ihre Lebenssituation zugeschnitten ist. Ebenso ermutigen wir Männer, die möglicherweise aufgrund von Scham oder anderen Gründen keine Unterstützung suchen, sich an uns zu wenden.

Ein wichtiger Schwerpunkt unseres Projekts ist die Förderung ökologischer Nachhaltigkeit, um den Quartieren zusätzliche Werte als soziale Lebensräume zu verleihen. Wir erreichen dies durch Informationsveranstaltungen und die Einbindung bisher unterrepräsentierter Gruppen. Unsere Schulungen verbessern gleichzeitig die Beschäftigungsfähigkeit, zum Beispiel im Umgang mit Lebensmitteln und durch Energiesparmaßnahmen.

Ausgangssituation in den Projektgebieten:

• Überdurchschnittlich hoher Anteil von Arbeitslosigkeit
• Überdurchschnittlich hoher Anteil von Armut und sozialer Ausgrenzung
• Überdurchschnittlich hoher Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund
• Starke Förderbedarfe im Spracherwerb
• Fehlende Bildungsabschlüsse oder unzureichende Anerkennung
• Erschwerte nachhaltige Integration in Arbeit aufgrund fehlender materieller Ressourcen

Zielgruppe:

• Alleinerziehende
• Berufsrückkehrer:innen
• (Ältere) Langzeitarbeitslose